Explorador de procesos · Onboarding remoto

Recorre cada fase del alta de una nueva persona, revisa responsables, documentos, dependencias, duración y estado de cada tarea.

Caso demo · Marta Ruiz
Progreso global 3 de 14 tareas completadas · 21%

Pre-onboarding

Preparación administrativa, contractual y técnica antes del primer día.

5–7 días

Confirmar oferta y fecha de incorporación

People Ops · 30 min · Dep.: Oferta aprobada
Completada

Recopilar documentación laboral

People Ops · 1 día · Dep.: Oferta aceptada
Completada

Preparar equipo y accesos

IT · 2 días · Dep.: Datos personales completos
En curso